por Rayanne Kinjyo | dez 13, 2018 | Artigos
Uma das reclamações mais frequentes dos profissionais que estão em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho é a falta de retorno após os processos seletivos. Isso acontece porque, no geral, muitas empresas não sabem como dar feedback negativo ou desconhecem a...
por Rayanne Kinjyo | dez 11, 2018 | Artigos
A realocação interna do funcionário na sua empresa pode ajudar muito na hora de montar equipes. Isso porque quando você decide aproveitar as competências de um colaborador para outras atividades, pode liberar vaga e verba para fazer uma contratação mais acertada e que...
por Rayanne Kinjyo | dez 6, 2018 | Artigos
A divulgação de vagas é o primeiro passo para realizar o recrutamento e seleção. Assim, da mesma forma que o restante do processo, ela deve ser feita de maneira cuidadosa e eficaz. A forma como uma vaga é divulgada faz a diferença para atrair candidatos bem preparados...
por Rayanne Kinjyo | dez 4, 2018 | Artigos, Recrutamento, Seleção
A área de recrutamento é uma das mais estratégicas de uma empresa, justamente por ser a porta de entrada de talentos que vão fazer a diferença para o negócio. O que muitas empresas precisam é encontrar agilidade no recrutamento. Assim como é importante, essa também é...
por Rayanne Kinjyo | nov 27, 2018 | Artigos
Você já ouviu falar em clima organizacional? O conceito pode ser definido como a percepção que os colaboradores têm da empresa em que trabalham, influenciando diretamente a produtividade, a motivação, o engajamento e o comportamento das equipes. O ambiente de trabalho...
por recrutasimples | nov 20, 2018 | Artigos
Empresas preocupadas em se manter à frente do mercado, apresentando bons resultados e grande controle sobre seus investimentos, estão sempre avaliando seus indicadores de desempenho com o objetivo de descobrir se o retorno é proporcional às suas aplicações. Quando o...
por Rayanne Kinjyo | nov 13, 2018 | Artigos, Recrutamento, Seleção
Os processos de seleção a um cargo em aberto em uma empresa demandam um tempo considerável da rotina dos profissionais do departamento responsável. Muitas vezes os custos são altos e resultam em uma contratação inadequada. Para solucionar esse problema, é importante...
por Rayanne Kinjyo | nov 6, 2018 | Artigos
As empresas querem encontrar profissionais preparados, dispostos a trabalhar pelo propósito do negócio. Isso não é algo simples ou fácil de ser feito. Porém, é perfeitamente possível através do fit cultural. Para levar essa prática para a sua empresa, preparamos um...
por recrutasimples | nov 1, 2018 | Artigos
O pedido de referências profissionais é uma prática que faz parte do processo seletivo. Durante a seleção, os candidatos costumam ter uma postura exemplar, e muitas vezes fica difícil escolher um profissional diante de tantas opções. A referência assume um importante...
por Rayanne Kinjyo | out 25, 2018 | Artigos
Em uma empresa, um estagiário tem papel tão relevante quanto os outros funcionários. No entanto, nessa modalidade de contrato, existem questões singulares que demandam o planejamento de um programa de estágio para que haja esse tipo de contratação. Em linhas gerais,...
