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Aqui no Recruta Simples, nós sabemos que os empresários, profissionais de RH e consultores de recrutamento que usam nossa ferramenta são pessoas ocupadas e não tem tempo a perder. E uma coisa que consome bastante tempo é ficar anunciando vagas em diversos sites de emprego e avaliando candidatos de diferentes fontes, concorda comigo?

Mas uma coisa é certa, quanto maior a visibilidade da sua vaga, maior a chance de você encontrar o candidato ideal… Por isso, muitas empresas ainda continuam fazendo todo esse processo de divulgação de vagas manualmente.

Vendo essa situação, nós notamos uma oportunidade:

Criar uma ferramenta que fizesse todo esse trabalho de divulgação de vagas de forma automática e inteligente. E foi daí que, há 2 anos atrás, nasceu o Recruta Simples.

No início, quando começamos a atender nossos primeiros clientes, tínhamos parcerias com apenas 10 sites de emprego e fazíamos a divulgação dos anúncios manualmente nesses sites. Temos muito a agradecer a esses clientes, por terem apostado na nossa ferramenta/equipe por terem dados feedbacks valiosos!

Ao longo desses 2 anos, nossa ferramenta evoluiu MUITO. Hoje, todas as divulgações em sites de empregos parceiros são feitas de forma “automágica” e novos parceiros entram todos os meses. Além desse avanço, fizemos (e estamos fazendo) várias outras coisas legais, como:

  • Deixar a ferramenta cada vez mais fácil de usar (no computador e no celular)
  • Entregar currículos de forma rápida e assertiva, com o TurboMail
  • Divulgação “automágica” no Facebook, LinkedIn e Blogs especializados em RH
  • Facilitar o processo de avaliação de currículos, com o Filtro por Palavra Chave
  • Possibilitar a busca ativa de currículos, no nosso Banco de CVs
  • [Quase pronto] Conhecer mais sobre o perfil dos candidatos, com as Perguntas de Entrevista

 

Nova conquista: +100 sites de empregos parceiros

Estamos muito felizes por ter alcançado essa nova marca. E novamente agradecemos aos clientes que continuam confiando no nosso trabalho!

Nessa lista se encontram sites de empregos de diversas especialidades. Nosso trabalho é testar cada um desses sites, descobrir os pontos fortes e fracos e divulgar a vaga somente se estiver  na região, perfil e segmento correto. A seguir, vamos explicar mais sobre as principais categorias de sites de emprego que temos como parceiros.

 

1. Sites de emprego nacionais

Esses sites não são necessariamente brasileiros, mas atuam no Brasil inteiro. Por terem um perfil mais generalista, não dão bons resultados (em termos de volume) para todas as cidades, perfis e segmentos, mas são muito bons para vagas em cidades maiores e perfis mais operacionais.

Exemplos de sites com atuação nacional são:

  • Infojobs
  • LinkedIn

 

2. Sites agregadores de vagas de emprego

Geralmente, esses sites de emprego tem atuação nacional também, assim como os “sites de emprego nacionais”. Mas a principal diferença é que os agregadores de vagas puxam as vagas publicadas em diversos outros sites de emprego.

Basicamente, esses agregadores fazem a função inversa do Recruta Simples. Isso porque eles centralizam vagas de diversos sites de emprego num só local e nós divulgamos as nossas vagas em diversos sites de emprego. Deu para entender?

Se o conceito do Recruta Simples pareceu complicado para você, entre em contato pelo email [email protected] Teremos o maior prazer em explicar melhor como nossa ferramenta funciona!

Exemplos de sites agregadores de vagas de emprego são:

  • Indeed
  • Jooble
  • Jobatus
  • Mitula
  • Jobbol

 

3. Sites de emprego regionais

Esses sites são especializados em certas regiões ou estados. Por conta disso, acabam trazendo resultados tão bons ou melhores que os sites com atuação nacional, para determinadas localizações. Gostamos desses sites porque as pessoas que os administram se esforçam bastante para fazer parcerias estratégicas com as melhores fontes de candidatos da região em que atuam.

Exemplos de sites com atuação regional (em São Paulo) são:

  • Vagas SP
  • Emprega Sampa
  • Litoral Job
  • Vagas ABC

Veja mais sites de emprego da região de São Paulo no link: 10 sites regionais para anunciar vagas em São Paulo

 

4. Sites de nicho

Por último, mas não menos importantes, estão os sites de nicho. Esses sites são especializados em alguns segmentos de mercado ou em algum perfil de candidatos. Nessa categoria estão sites de emprego especializados em estagiários, em vagas de marketing/vendas, em vagas de desenvolvimento/design ou em vagas home office.

Exemplos de sites de nicho são:

  • Hipsters Jobs
  • Rock Jobs
  • Seu Home Office
  • Estagiarios . com
  • Contratanet

 

Não está na lista? Quer se tornar nosso parceiro?

Estamos sempre abertos a fazer novas parcerias, isso faz parte do nosso modelo de negócios. Se você possui um site de emprego, um blog na área de RH, ou até mesmo um grupo no Facebook/LinkedIn de RH, entre em contato com a gente!

O procedimento para iniciar novas parcerias é simples. Só precisamos colocar vagas teste para medir o resultado do seu site de emprego e definir quais tipos de vaga serão divulgadas nele.

Para iniciar parcerias, envie um email para [email protected]

 

Quer divulgar sua vaga em +100 sites de emprego com 1 clique?

Clique na imagem abaixo para experimentar gratuitamente nossa ferramenta:

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