por recrutasimples | nov 1, 2018 | Artigos
O pedido de referências profissionais é uma prática que faz parte do processo seletivo. Durante a seleção, os candidatos costumam ter uma postura exemplar, e muitas vezes fica difícil escolher um profissional diante de tantas opções. A referência assume um importante...
por Rayanne Kinjyo | out 25, 2018 | Artigos
Em uma empresa, um estagiário tem papel tão relevante quanto os outros funcionários. No entanto, nessa modalidade de contrato, existem questões singulares que demandam o planejamento de um programa de estágio para que haja esse tipo de contratação. Em linhas gerais,...
por recrutasimples | out 23, 2018 | Artigos
Quando uma empresa lança suas vagas em sites de emprego, está buscando por profissionais competentes, produtivos e que estejam de acordo com as expectativas dos gestores. No entanto, o que muitos não sabem é que a plataforma escolhida influencia diretamente nesses...
por Rayanne Kinjyo | out 18, 2018 | Artigos, Contratar
Um problema comum entre os empreendedores são os encargos com a contratação de funcionários. Muitas vezes o empresário identifica a necessidade de um novo colaborador mas acaba esbarrando no alto custo envolvido. Nesse contexto, um estagiário ou trainee podem ser...
por Rayanne Kinjyo | out 11, 2018 | Artigos, Contratar, Recrutamento, Seleção
A contratação de pessoas com deficiência é um assunto que merece a nossa atenção. Ainda existem diversos mitos e dúvidas em relação a essa questão, o que pode acabar se tornando um obstáculo na hora de se perceber as vantagens de tal processo. Quer conhecer alguns...
por recrutasimples | out 9, 2018 | Artigos, Recrutamento, Seleção
Profissionais cada vez mais interessados em estar capacitados para desempenhar suas funções com excelência, em busca dos melhores cargos e salários, refletiram em mudanças na forma com que as empresas selecionam seus candidatos. Nesse contexto, surgiu o recrutamento...
por Rayanne Kinjyo | out 4, 2018 | Artigos
Os tipos de recrutamento adotados por uma empresa podem fazer toda a diferença nos níveis de engajamento dos funcionários, na redução de custos e na otimização da rotina do departamento de recursos humanos. Recrutar internamente, externamente, de maneira mista ou...
por Rayanne Kinjyo | set 27, 2018 | Artigos
A gestão de benefícios pode ser conceituada como uma política que busca conceder uma melhor condição de trabalho por meio das vantagens ofertadas, e está diretamente ligada à remuneração do colaborador. Um dos objetivos dessa oferta é atrair e...
por Rayanne Kinjyo | set 25, 2018 | Artigos
Apressar o recrutamento e seleção ou fazer alguma de suas etapas de forma corrida é bastante prejudicial. Afinal, desse modo, tudo será mais bagunçado e haverá um aumento significativo nas chances de se ter problemas, sejam eles imediatos, sejam de médio e longo...
por recrutasimples | set 20, 2018 | Artigos
Uma das práticas mais conhecidas em empresas que buscam destaque no mercado é a seleção e recrutamento a distância. Esse tipo de recrutamento só é possível graças ao avanço tecnológico, que trouxe recursos que viabilizam o contato com pessoas de diferentes lugares....
