por Rayanne Kinjyo | mar 12, 2019 | Artigos, Contratar, Recrutamento, Seleção
Você sabe o quanto é importante realizar o cadastro de candidatos para a organização? Manter registrados os dados das pessoas que participaram de processos seletivos da empresa pode fazer toda a diferença, e por isso decidimos abordar o assunto neste post. Antes de...
por Rayanne Kinjyo | dez 4, 2018 | Artigos, Recrutamento, Seleção
A área de recrutamento é uma das mais estratégicas de uma empresa, justamente por ser a porta de entrada de talentos que vão fazer a diferença para o negócio. O que muitas empresas precisam é encontrar agilidade no recrutamento. Assim como é importante, essa também é...
por Rayanne Kinjyo | nov 13, 2018 | Artigos, Recrutamento, Seleção
Os processos de seleção a um cargo em aberto em uma empresa demandam um tempo considerável da rotina dos profissionais do departamento responsável. Muitas vezes os custos são altos e resultam em uma contratação inadequada. Para solucionar esse problema, é importante...
por Rayanne Kinjyo | out 11, 2018 | Artigos, Contratar, Recrutamento, Seleção
A contratação de pessoas com deficiência é um assunto que merece a nossa atenção. Ainda existem diversos mitos e dúvidas em relação a essa questão, o que pode acabar se tornando um obstáculo na hora de se perceber as vantagens de tal processo. Quer conhecer alguns...
por recrutasimples | out 9, 2018 | Artigos, Recrutamento, Seleção
Profissionais cada vez mais interessados em estar capacitados para desempenhar suas funções com excelência, em busca dos melhores cargos e salários, refletiram em mudanças na forma com que as empresas selecionam seus candidatos. Nesse contexto, surgiu o recrutamento...
por Humberto Barros | jul 17, 2018 | Artigos, Recrutamento, Seleção, Vendas
Como identificar bons vendedores? Essa é uma pergunta que muitos recrutadores fazem quando precisam contratar esses profissionais. Afinal, são eles que transmitem o valor dos produtos para os clientes e os ajudam em suas compras. Pensando nisso, apresentamos a seguir...
